Den Haag, 8 oktober 2026 – Vandaag gaan het ISO, JOB mbo, LSVb, CNV Jongeren en FNV Young & United bij de Tweede Kamer actievoeren voor een wettelijk minimum voor de verplichte stagevergoeding. Aanleiding hiervoor is nieuwe wetgeving die stagevergoeding verplicht stelt waarover vandaag gedebatteerd gaat worden in de Tweede Kamer. De verschillende organisaties vinden enkel een verplichting van een stagevergoeding niet voldoende, om studenten zekerheid en stabiliteit te geven is volgens hen ook een passend minimumbedrag nodig. Voorzitter van het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) Allis Richardson: “De eerste voorzichtige stappen naar een passende stagevergoeding zijn gezet, maar als je studenten echt recht wil doen moet de minister een minimumbedrag gaan noemen. Zonder het minimumbedrag blijft deze wetgeving meer symbolisch en gaat het te kort schieten, met als gevolg dat studenten nog steeds geen zekerheid krijgen om hun stage financieel haalbaar te maken.” En voorzitter van de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) Evy Kras: “Het kabinet levert half werk: Het erkent dat stagevergoedingen nodig zijn, maar biedt niet de zekerheid voor stagiairs dat ze rond kunnen komen.”
Financiële positie jongeren
De organisaties hebben zorgen over de financiële zekerheid van studenten, want binnen het huidige voorstel is het mogelijk dat studenten een extreem kleine stagevergoeding ontvangen als er geen minimumbedrag vast wordt gelegd. Voorzitter CNV Jongeren Casper Cornelisse: “Zolang de wet geen leefbaar bedrag noemt kunnen werkgevers straks net zo goed massaal een euro overmaken om aan de regels te voldoen. Daar schiet de student helemaal niets mee op.”
Daarnaast is stagelopen voor veel studenten nu financieel nauwelijks vol te houden, zo blijkt uit meerdere onderzoeken en peilingen onder stagairs. Zij maken lange dagen, draaien mee in organisaties en leveren een waardevolle bijdrage, terwijl een vergoeding vaak ontbreekt. Dat zorgt ervoor dat studenten moeten lenen of extra moeten werken naast hun stage die al veel van hen vraagt. Voorzitter FNV Young & United Neele Boelens: “Het is bizar dat we van studenten verwachten dat ze naast 40 uur stage ook nog 20 uur werken om hun huur en boodschappen te kunnen betalen. Stagiairs zouden van een fulltime stage moeten kunnen rondkomen.”
Alle studenten gelijke behandeling
Uit onderzoek over stagevergoedingen komt naar voren dat eerstegeneratiestudenten, studenten met een migratieachtergrond en vrouwelijke studenten een kleinere kans maken op het vinden van een betaalde stageplek. Ook mbo-studenten hebben moeite met het vinden van een betaalde stageplek. Zo ontvangen zij ook nog altijd een lagere stagevergoeding dan studenten in het hbo en wo, terwijl zij tijdens hun opleiding vaak de meeste stage-uren maken. Veel studenten ervaren hierdoor financiële stress. Als we de waardering voor het mbo echt serieus nemen, is het tijd voor een wettelijk minimum voor stagevergoedingen dat gelijkwaardig is aan dat van hbo- en wo-studenten. Voorzitter van JOBmbo WiamEl Aouati: “Mbo-studenten lopen gemiddeld 300 uur stage per jaar. Het is daarom belangrijk dat studenten een passende stagevergoeding en daarmee ook de waardering krijgen die ze verdienen. Dat lukt alleen als er een minimumbedrag wordt vastgesteld.”
Wat is nu een passend bedrag?
De vijf organisaties hebben de handen ineengeslagen om één gezamenlijk doel te bereiken: een wettelijk minimumbedrag voor de stagevergoeding. Hiervoor hebben zij afgelopen weken aan studenten gevraagd welke vergoeding zij passen vinden voor een full time stage van 40 uur per week. Vandaag leggen de organisaties dezelfde vraag voor aan politici.
