Werken bij het Interstedelijk Studenten Overleg

Het ISO is regelmatig op zoek naar nieuwe student-medewerkers die zich voor een periode van anderhalf tot drie jaar willen inzetten voor de organisatie en studerend Nederland. Heb jij interesse? Lees snel verder.

Openstaande vacatures

Beleidsmedewerker Interne Financiën en Docentkwaliteit9 uur per weekReageren t/m 22 november Bekijken
Sorry, er zijn momenteel geen openstaande vacatures. Kijk later nog eens, of meld je hieronder aan voor de vacaturemail!
Staat er op dit moment geen vacature open die goed bij jou past? Meld je dan vrijblijvend aan voor de vacaturemail. Zodra er een nieuwe vacature beschikbaar komt, zal je van ons een mail ontvangen.

Vacaturemail

Wat is het ISO?

Het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) is de grootste landelijke studentenorganisatie van Nederland en behartigt de belangen van meer dan 800.000 studenten aan universiteiten en hogescholen. Dit doet het ISO via de 41 lidorganisaties en 12 convenantpartners die bij het ISO aangesloten zijn. De lidorganisaties zijn medezeggenschapsraden, fracties van universiteiten en hogescholen als ook twee vakbonden. De convenantpartners zijn studentenorganisaties die zich bezighouden met specifieke studentenbelangen, zoals studentensport of studentenverenigingen. Het ISO is vaste gesprekspartner van onder andere het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de politieke partijen en de koepels van universiteiten en hogescholen.  

De uitvoerende organisatie van het ISO bestaat uit een bestuur en veertien medewerkers. Het bestuur, bestaande uit vijf bestuursleden, wisselt jaarlijks aan het begin van de zomer. Medewerkers zijn doorgaans twee tot drie jaar actief. Zowel medewerkers als bestuursleden hebben diverse portefeuilles.

Een paar van de onderwerpen waar we ons mee bezig houden

Veelgestelde vragen

Een andere vraag? Neem contact met ons op.

Alle medewerkers bij het ISO zijn student, wat betekent dat iedereen rekening moet houden met studieroosters en tentamens. Je werkweek is daarom erg flexibel. Als medewerker werk je gewoonlijk 9 uur per week, die je zelf mag verdelen over de werkdagen tussen 9 en 5. Dit betekent dat de ene medewerker bijvoorbeeld elke dag een paar uur werkt en de ander anderhalve dag werkt. Net wat je zelf fijn vindt!  

Omdat de werktijden bij het ISO flexibel zijn en het werk erg afwisselend is, ziet elke dag er anders uit. Je dag kan bijvoorbeeld bestaan uit het lezen van (beleids)stukken, het schrijven van een positiebepaling of het bijwonen van meetings. De werkzaamheden verschillen per portefeuille.  

Daarnaast hechten we bij het ISO ook veel waarde aan gezelligheid. Zo lunchen we om 12 uur samen en kan de werkdag afgesloten worden met een drankje en een potje pool. Buiten werktijden om worden ook regelmatig borrels georganiseerd en is er elk jaar een kerstdiner met alle medewerkers en bestuursleden. 

Wanneer de coronamaatregelen het toestaan werkt elke medewerker minimaal 6 uur per week op ons kantoor in het centrum van Utrecht. Voor de overige uren maak je zelf de keuze of je vanuit huis of op locatie wil werken. 

Medewerkers bij het ISO krijgen salaris op basis van het minimumloon. In 2022 is dit 11,06 per uur bruto. Hier komt ook nog vakantiegeld bij. Als je voor een bepaalde periode in dienst bent geweest krijg je bovendien loonsverhoging. Kom je van ver en ben je niet in het bezit van een studentenreisproduct? Dan vergoedt het ISO reizen met OV op het 40% kortingstarief.

Het verschil is dat bestuursleden full-time voor het ISO werken, terwijl medewerkers zich part-time voor het ISO inzetten. Bestuursleden doen dat één jaar lang en hervatten daarna hun studie of gaan aan het werk. Medewerkers blijven vaak langere tijd bij het ISO werken, waardoor de continuïteit in de organisatie goed wordt bewaard. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor de activiteiten van zowel medewerkers als henzelf: als onderdeel daarvan zijn zij werkgever van de medewerkers en dus ook je eerste aanspreekpunt. Wel streven we ernaar een horizontale organisatie te zijn, we zijn immers allemaal nog student!
 
De sollicitatieprocedure voor het bestuur verloopt geheel apart van die van medewerkers. Voor meer informatie hierover kan je vanaf het najaar kijken op de pagina iso.nl/bestuursjaar.

Hoe ziet het werk eruit als medewerker?

Werken als beleidsmedewerker bij het ISO is tof als je zowel een inhoudelijke als gezellige bijbaan zoekt. Op je eigen portefeuille ben je nauw betrokken bij belangrijke onderwerpen voor studenten en het onderwijs. Alle kennis die je opdoet kun je vervolgens inzetten in gesprekken met het ministerie, de achterban en andere partijen in het onderwijsveld. Het takenpakket dat hierbij hoort is ook erg divers. De ene maand ben je bezig met het schrijven van een position paper, de volgende organiseer je een groot evenement waar ook de minister komt. Naast dat het werk inhoudelijk leuk en uitdagend is, is het ISO ook een gezellige organisatie. Regelmatig zijn er leuke activiteiten met je collega's en ook op kantoor is er een goede sfeer. Kortom, een mooie combinatie van inhoud en gezelligheid!
Thijs van Aken
Beleidsmedewerker talentonwikkeling, flexibilisering en arbeidsmarkt
Het ISO is vaste gesprekpartner in het hoger onderwijs, waarbij jouw kennis, studentperspectief en expertise als medewerker op een desbetreffend onderwerp wordt gewaardeerd. Op jouw portefeuille(s) volg je de actualiteiten en is er ruimte voor verfrissende ideeën. Samen met een enthousiast en gedreven team zet je je in voor studerend Nederland. Werken bij het ISO is een mooie combinatie van inhoud en gezelligheid, waarbij geen dag hetzelfde is. Het ISO is een geschikte werkplek als je een passie hebt voor het onderwijs en opzoek bent naar diverse en uitdagende werkzaamheden.
Fleur Tielbeke
Beleidsmedewerker toegankelijkheid en selectie

Nog vragen?

Stel ze gerust!

Je kan altijd vrijblijvend contact opnemen met onze medewerker communicatie Frouke van Dam op vandam@iso.nl, of ons bestuurslid Lara Slaats op slaats@iso.nl.